Franchise Fritapapa
Ouvrez votre friterie
Depuis 2016, Fritapapa s’impose comme une référence de la friterie belge. 20 établissements, une croissance constante et une communauté qui suit, avec un accompagnement complet, même sans expérience en restauration.
20
Points de vente
En Belgique
15 M€
Chiffre d'affaires annuel
Réseau Fritapapa
+1,2 M
Clients servis par an
18 €
Ticket moyen
Pourquoi devenir franchisé
- Un concept rentable et éprouvé
- Une formation complète via l’Académie Fritapapa
- Des emplacements premium
- Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture
- Des outils marketing puissants
- Une communauté de franchisés engagée
Ce que vous obtenez
- Étude de marché et aide à la recherche de local
- Aide au financement et au montage du dossier bancaire
- Formation initiale et continue via l’Académie Fritapapa
- Aide au recrutement et à la gestion RH
- Marketing clé en main : réseaux sociaux, print, digital
- Support opérationnel avec un field manager dédié
Trois formats d'établissement
Le format s’adapte à votre ville, votre budget et votre ambition.
100 – 120 m²
Petit format
Idéal en centre-ville, pensé pour la vente rapide, l’emporter et la livraison.
150 – 200 m²
Format moyen
Avec espace client et places assises, terrasse possible selon le local.
250 m² et plus
Grand format
Le concept flagship, vitrine complète de la marque sur sa zone.
Votre accompagnement en 5 étapes
Étude & validation du projet
Analyse du profil · Étude de marché · Validation de zone
Recherche de local & montage financier
Aide à la prospection · Business plan · Financement
Travaux & formation initiale
Suivi de l’agencement · Commande matériel · Formation 360°
Lancement & ouverture
Campagne marketing · Coaching sur site · Animation réseaux
Suivi & développement
Field manager dédié · Benchmark réseau · Évolution continue
L’investissement
50 000 €
Apport personnel
Hors droits d’entrée
12–18
Mois
Équilibre financier moyen
Redevances publicitaires : 1 % publicité groupe et 1 % publicité locale. Le montant des droits d’entrée est communiqué lors du premier entretien. Ces chiffres sont des moyennes de réseau, pas un engagement contractuel.

Les profils que nous recherchons
- Engagés, passionnés par le service client
- Avec un vrai goût pour l’opérationnel
- Ayant le sens du commerce et du management
- Disposant d’un bon réseau local
- Prêts à investir un apport personnel de 50 000 €
- Avec l’envie de vivre une aventure humaine forte
Aucune expérience en restauration n’est exigée : la formation initiale couvre la gestion, la production, le service et les normes.
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Intéressé ? Parlons-en
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